Thứ Tư, ngày 13 tháng 5 năm 2015

Phiên dịch Viên Tiếng Nhật


công ti bổn phận hữu hạn SANSEI Việt Nam ( Sansei Vietnam Ltd. , Co ) , trực thuộc công ti SANSEI Nhật Bản ( Sansei INC. , ). Công ti có trụ sở chính ở Osaka và chi nhánh ở Tokyo ( Nhật Bản ) , Trung Quốc và TP. Hồ Chí Minh ( Việt Nam ).


Thành lập từ tháng 11/2011 và chính thức đi vào hoạt động từ tháng 2/2012 , công ti TNHH SANSEI ( Việt Nam ) là công ti có 100% vốn nước ngoài từ công ti mẹ Nhật Bản.


Với tầm nhìn dài hạn và quan điểm p


mô tả chi tiết nghề nghiệp



- Nhiệm vụ: là cầu nối giúp các kỹ sư Việt Nam làm việc với các chuyên gia Nhật; báo cáo tiến độ nghề nghiệp mỗi ngày với công ti Sansei Nhật Bản ( công ti Mẹ )


- Lưu ý: Những ứng cử viên đã tham gia dự tuyển Vòng 1 những đợt tuyển dụng trước của công ti không được đăng ký dự tuyển lần


* Quyền lợi: các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn


- Đào tạo những kỹ năng của người đi làm , tâm hồn , cách ứng xử , cách làm việc của người đi làm một cách tỉ mỉ và chi tiết


- Thưởng theo quy định công ty


- Có chế độ đánh giá khen thưởng viên chức mỗi tháng


- Có chế độ tiến cử và đào tạo thụ tang thành cán bộ của công ty


- Lương sẽ được xem xét tăng tùy thuộc vào năng lực , theo pháp lệnh của công ty


- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo luật lao động và theo pháp lệnh của công ty


- Được đào tạo các kỹ năng mềm ( văn hóa , cách ứng xử ) và tiếng Nhật


- luôn luôn giao tiếp với người Nhật


- Sau 3 năm có khả năng giao tiếp tiếng Nhật lưu loát , Thấp tiếng Nhật tương đương N1


- Có dịp sang Nhật học tập và nâng cao năng lực.


Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết



- Người thật sự yêu thích công việc và làm việc hết mình


- Người sẵn sàng cống hiến hết mình cho sự phát triển của công ty


- Có kinh nghiệm từ 2-5 năm ( Độ tuổi từ 24-29 tuổi )


- Có sức khoẻ tốt , trung thực , trách nhiệm và nhiệt thành trong công việc


- Có tinh thần đồng đội và khả năng làm việc theo nhóm


- Chịu sức ép cao trong công việc


- Yêu thích tiếng Nhật , văn hóa và con người Nhật Bản


- Bằng năng lực tiếng Nhật từ N2 trở lên


- Ưu tiên cả những bạn học chuyên ngành tiếng Nhật từng đi du hoc Nhật


- Ưu tiên những bạn muốn nâng cao năng lực tiếng Nhật. Sau khi trở thành viên chức chính thức sẽ có dịp giao tiếp với người Nhật mỗi ngày.

Thứ Sáu, ngày 17 tháng 4 năm 2015

Nhân viên kinh doanh đình trệ Sản

Với mục tiêu : Cùng nhau kiếm tiền – Cùng nhau Thành tựu , công ty Cổ phần dịch vụ đình trệ Sản Sen Vàng chúng tôi mong muốn tìm những cá nhân đầy lòng say mê và tâm huyết với nghề đình trệ Sản , coi đó là một nghề lâu dài và gắn bó. Đào tạo và cùng nhau phát triển là phương châm của chúng tôi để tạo ra những cá nhân kiệt xuất và Thành tựu trong nghề.
tim viec hai duong


miêu tả chi tiết công việc



- Làm việc tại văn phòng , toàn thời gian khăng khăng
- tư vấn khách hàng về dịch vụ mua bán , căn hộ chung cư…
- tìm khách hàng , gọi khách , đăng tin tìm
- liên hệ với khách hàng để tư vấn căn hộ
- chăm chút khách hàng sau bán hàng
- Theo sự cắt cử của trưởng nhóm
* quyền lợi được hưởng
- Lương cứng 3.5 - 5 triệu / tháng
- hoa hồng cực cao 10 – 15 triệu/căn. ( 1 tháng có thể 20 – 35 triệu đồng )
- Cơ chế thưởng theo tuần , theo tháng , theo đề án , sự kiện , thưởng lũy tiến.





- Đào tạo sản phẩm , đào tạo kỹ năng tháng 02 buổi ( có buổi mời chuyên gia )
- Cơ chế thưởng nóng – thưởng tháng , quý , thưởng cuối năm rất cao ( 1 – 6 tháng lương )
- Văn phòng làm việc chuyên nghiệp
- Nguồn hàng BĐS phong phú , chuyên phân phối các sản phẩm đề án nhà tập thể tại Hà Nội.


Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết



- Nếu chưa có kinh nghiệm: yêu cầu dáng vẻ ưa nhìn , nam cao 1 , 7m trở lên , nữ cao 1 , 58m trở lên , giao tiếp tốt.
- Tốt nghiệp Trung cấp – Cao đẳng ( Khoa kinh doanh , Marketing )
- Giỏi khai thác và phát triển giao tiếp khách hàng;
- Giỏi đàm phán , đàm phán và thuyết phục khách hàng;
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ở các công ty đình trệ sản có quy mô lớn.

Chủ Nhật, ngày 01 tháng 3 năm 2015

Kiếm việc NHÂN VIÊN BÁN HÀNG ĐỒ TRANG SỨC

mô tả chi tiết nghề nghiệp



- tham vấn , giới thiệu và bán sản phẩm. Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. Trưng bày và quản lý , theo dõi hàng hóa tại quầy được giao
- thực hành đạt và vượt các định mức doanh số và doanh số đặt ra
- thể hiện hình ảnh , thương hiệu và bán đồ chính hiệu được sản xuất ở những hãng có tên tuổi lớn quả phong cách bán hàng chuyên nghiệp
* Mức lương và lợi quyền được hưởng:
- Mức Lương: 5.950.000đ đ + lương % theo doanh số bán hàng
- Được hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm theo luật cần lao quy định
- Được đào tạo trước và trong quá trình làm việc nhằm nâng cao nghiệp vụ chuyên trị
- Được coi xét đề bạt ở các ông trí cao hơn.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp , hạ tầng cơ sở cao cấp
- công chức được trang bị đầy đủ đồng phục giàu có lịch sự


Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết



- Cao từ 1m58 trở lên. Hình dáng khá , khuôn mặt ưa nhìn.
- Phát âm chuẩn , giọng có sức thuyết phục mạnh mẽ đối với người nghe , không ngọng nghịu. Lẹ làng , chân thực , bổn phận , năng động , sáng tạo.
- có xác xuất tiếp xúc với nhau thuyết phục tốt , yêu thích nghề nghiệp kinh dinh , bán hàng. Mê say kinh dinh và có chí tiến thủ. Có kinh nghiệm bán hàng.
- Biết tiếng nước ngoài là một lợi thế. Tài năng phát triển thương hiệu hàng hóa , thương hiệu Công ty.
- có xác xuất làm việc độc lập đồng thời vừa có xác xuất làm việc theo nhóm , chịu được áp lực cao , có bổn phận , sức khỏe tốt , lẹ làng , cẩn trọng , trung thực.

http://www.careerlink.vn/vieclam/list

Thứ Tư, ngày 14 tháng 1 năm 2015

Job Interview Tips - You should Know it

Job Interview Tips
Whether you are presently employed or not, you should have the same level of knowledge when preparing for an interview.

Find job in Asia now ! http://www.careerlink.asia/

In a tough economic environment, even a slight advantage can make all the difference, so you want your job interview to go as smoothly as possible.
Preparing For A Job Interview
Knowing how to interview is an essential tool. Many go to job interviews not knowing what to expect and just hope for the best. While certainly things may happen which are out of your control, preparation is everything.


History of the Organization
A very important part of that preparation is to research the organization. Know the mission statement of the company and the names of important figures such as the CEO. Also, have a general understanding of the company's history and accomplishments. You do not need to be an encyclopedia, but events such as when it was founded would be good to know.


The job interviewer will likely fill you in on the background of the company, but the more you know in advance, the better.
Know the Position You are Making an application for
It is also essential to referred to as much about your position as possible. This will help you when relating it to your own experience. The job interviewer will typically have a copy of your resume in front of him or her during the interview, so be ready to expand on the points within your resume.


Furthermore, research particular job interview suggestions. General internet research is always useful as you will encounter real life stories. Knowing someone who works in Person Resources is a plus also. Also, if you know others who have or currently work with this organization, make sure to talk with them to find out more about how the interview might go.



Here are some essential suggestions for job interviews bear in mind:
- Always bring a few copies of your resume to the interview just in case the job interviewer does not have one.


- Take note of the job interviewer. You certainly do not want to come off as impolite.
- Switch off your mobile phone. This ought to be an apparent one.


- Be mindful of first impressions. Ensure you are presenting yourself in a professional manner. While things might loosen down the line if offered the job, during an interview, you are selling yourself in a fairly short span of time.
- Be concise. Make your point in a quick but comprehensive manner when responding to a question


- Evaluate the style of the job interviewers. Some job interviewers might be more relaxed than others. Do not be afraid to change your method based on the behavior of the person carrying out the interview.
- Be adaptive. Circumstances do not always go exactly as you planned. For instance, an interview might start earlier or later than expected. Do not let such things throw you off.


- Observe body language. You will want to be aware of the kind of body language you are displaying and also be able to read that of the interviewer. This can help you get a feel for how the interview is going while it is happening
Job interview questions you may be asked:
- Why should I hire you?


- Tell me about yourself.


- What are your weaknesses and strengths? You may also be asked to highlight a specific time when you faced a challenge at work and how you dealt with it.
- Why did you choose our company?
- What interests you about this type of work?
- Why did you leave your previous employer? What would your previous employer say about you as a worker?


Ensure that you take the time to have specific answers to such questions or questions like them. Actually practice an interview with someone else, if possible. The most important thing is to be prepared and have confidence.



Knowing how to interview is an essential tool. Many go to job interviews not knowing what to expect and just hope for the best. The interviewer will generally have a copy of your resume in front of him or her during the interview, so be ready to expand on the points within your resume.


Additionally, research specific job interview tips. While things may loosen down the line if offered the job, during an interview, you are selling yourself in a relatively short span of time.

Thứ Hai, ngày 08 tháng 12 năm 2014

Tiêu chí tuyển dụng của công ty đa quốc gia

Làm việc tại công ty đa quốc gia bạn sẽ có cơ hội được học tập kinh nghiệm, cọ sát với nhiều nền văn hóa khác nhau trên thế giới, cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp. Tuy nhiên, để có được những cơ hội đó, trước tiên bạn cần phải biết được các tiêu chí tuyển dụng của những công ty lớn này.



Nhân tố con người



Tại các công ty đa quốc gia điều họ chú trọng đầu tiên ở ứng viên chính là nhân tố con người, ở đây bạn sẽ phải vượt qua những thử thách mà không trường lớp hay bằng cấp nào có thể dạy bạn. Đó là những kỹ năng mềm, những kinh nghiệm thực tế và cả tính cách của con người bạn… Chính vì vậy, để vượt qua được nhà tuyển dụng trở thành nhân viên của công ty đa quốc gia bạn cần phải thể hiện cho họ thấy được những phẩm chất cá nhân mà họ đang cần ở bạn.



Không quan trọng bằng cấp



Bằng cấp được ví như tấm vé thông hành để bạn có thể đi vào bất cứ đâu, nhưng ở công ty đa quốc gia bằng cấp không có năng lực đó. Họ không cần một tấm bằng giỏi nhưng lại không thể làm được gì, không có kỹ năng mềm, khả năng thích ứng với công việc… Do vậy, ngoài tấm bằng, bạn hãy tự trang bị cho mình những kỹ năng cần thiết nếu muốn làm việc tại các công ty đa quốc gia.



Khả năng thích ứng với công việc



Khả năng thích ứng với công việc là điều mà bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng đều yêu cầu ở các ứng viên. Tuy nhiên, ở những công ty đa quốc gia thì yêu cầu này cao hơn rất nhiều, bởi ngay trong thời gian tập sự bạn sẽ phải làm việc như những nhân viên thực thụ, bạn sẽ phải cạnh tranh với những nhân viên khác và có khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc. Nếu không làm được như vậy, bạn sẽ bị đánh bật ngay tức khắc.


Hà Nội (5135)
Đà Nẵng (450)
An Giang (48)
Bà Rịa - Vũng Tàu (130)
Bắc Cạn (7)
Bắc Giang (90)
Bạc Liêu (19)
Bắc Ninh (269)
Bến Tre (84)

Thứ Ba, ngày 18 tháng 11 năm 2014

Tìm việc làm Chuyên Viên Kinh Doanh BĐS

Tập đoàn Đất Xanh (Mã chứng khoán : DXG – HOSE) tự hào là một trong những Tập đoàn Kinh doanh Bất động sản hàng đầu của Việt Nam, nơi mang đến những giá trị Bất Động sản tốt nhất cho khách hàng. Tập đoàn Đất Xanh liên tục không ngừng mở rộng và phát triển với tốc độ tăng trưởng bình quân 100%/năm trong những năm qua.


Công ty cổ phần Đất Xanh Đông Á, đơn vị thành viên Tập đoàn Đất Xanh, đang tìm kiếm những ứng viên năng động, sáng tạo, nhiệt huyết và thích chinh phục những khó khăn vào vị trí Kinh doanh Bất Động sản nhằm bổ sung nhân sự cho việc thực hiện kế hoạch phát triển và mở rộng hoạt động năm 2014


Khi gia nhập vào Đất Xanh. Bạn sẽ được hưởng những quyền lợi sau đây:


- Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi giảm giá và trả góp không lãi suất


- Thưởng cổ phiếu hoặc mua cổ phiếu DXG bằng với mệnh giá


- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng
vieclamvn
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm bán hàng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Bảo hiểm, Ô tô, Chứng khoán, Tín dụng …
- Nam/Nữ tuổi từ 23-35, ngoại hình khá (nam cao từ 1m68 trở lên, nữ cao từ 1m58 trở lên)
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Ngoại thương…
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, thương lượng tốt
- Khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
- Năng động, sáng tạo, nhiệt huyết và thích chinh phục những khó khăn trong công việc

Chủ Nhật, ngày 07 tháng 9 năm 2014

Việc làm TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC (TIẾNG NHẬT)

Được thành lập vào năm 2006 với 100% vốn Nhật Bản , JV-IT là công ty cung cáp giải pháp gia công phần mềm chương trình quốc tế. JV-IT chuyên cung cấp các lao vụ phát triển website , các sản phẩm công nghệ tin học , phát triển game… cho thị trường Nhật Bản. Với tốc độ tăng trưởng cao trong 5 năm hoạt động , JV-IT đang càng ngày càng khẳng định vị thế của mình tại thị trường Việt Nam và Nhật Bản. Coi trọng đầu tư xây dựng các chính sách hướng đến con người nhằm trọng dụng người tài , phát huy tối đa năng lực của mỗi cá nhân và đem lại phúc lợi càng ngày càng tăng cho tất thảy Quần chúng. Luôn là mục tiêu đi hàng đầu trong các chiến lược phát triển của JV-IT. Làm việc tại JV-IT , bạn sẽ được đào tạo để hoàn thiện kỹ năng để phát triển năng lực bản thân. Nhằm phục vụ cho các đề án mới , công ty có nhu cầu mộ người một số vị trí sau.

tuyển dụng đà nẵng -
vieclamhanoi




- Có đam mê và muốn học hỏi công việc của người lãnh đạo


- Trung thực, cẩn thận, độ tỉ mỉ cao


- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel...


- Sử dụng thành thạo máy móc, thiết bị văn phòng


- Cởi mở, khả năng giao tiếp với người khác tốt


- Quý trọng sự bảo mật


- Bằng cấp tối thiểu : Đại học


- Tiếng Nhật giao tiếp tốt


- Có yêu cầu ngoại hình ưu nhìn